Tuesday, November 25, 2025
Sponsored advertisementspot_img
Sponsored Advertisementspot_img
HomeLocal Newsஅது நமது ஊழியர்களின் பணம், நமக்கே சொந்தமானது!

அது நமது ஊழியர்களின் பணம், நமக்கே சொந்தமானது!

ஜூட் சமந்த

வெளிநாட்டில் உள்ள இலங்கை தொழிலாளர்களிடமிருந்து அந்தந்த நாடுகளில் சமூகப் பாதுகாப்பு நிதிக்காக சேகரிக்கப்பட்ட பணத்தை மீட்டெடுக்க முடிந்தால், நாட்டிற்கு அதிக அளவு அந்நியச் செலாவணியைப் பெற முடியும் என்று இலங்கை வெளிநாட்டு தொழிலாளர் வலையமைப்பு தெரிவித்துள்ளது.

வென்னப்புவ பிரதேச சபை கேட்போர் கூடத்தில் நடைபெற்ற ஊடகவியலாளர் சந்திப்பில் இலங்கை வெளிநாட்டு தொழிலாளர் வலையமைப்பு இதனை தெரிவித்துள்ளது.

ஊடகவியலாளர் சந்திப்பில் இலங்கை வெளிநாட்டு தொழிலாளர் வலையமைப்பின் செயலாளர் வழக்கறிஞர் சுனில் ரத்நாயக்க கருது தெரிவிக்கையில்;

ஐரோப்பா மற்றும் மத்திய கிழக்கு உள்ளிட்ட பல்வேறு நாடுகளில் தற்போது 3 மில்லியனுக்கும் அதிகமான இலங்கையர்கள் பணிபுரிகின்றனர். முதலாளிகள் மாதாந்திர அடிப்படையில் பெறும் கொடுப்பனவிலிருந்து ஒரு குறிப்பிட்ட தொகையை வசூலிக்கிறார்கள்.

இந்த வழியில் சேகரிக்கப்படும் பணம் சமூகப் பாதுகாப்பு நிதி அல்லது ஊழியர் சேமலாப நிதி என்று அழைக்கப்படுகிறது. இந்த வழியில் சேகரிக்கப்பட்டு அந்த நாடுகளில் வைக்கப்படும் பணம் நமது நாட்டிற்குச் சொந்தமான பணம். ஏனெனில் அந்த பணம் நமது மக்களிடமிருந்து சேகரிக்கப்படுகிறது.

இந்தப் பணத்தை உரிமையாளர்களிடம் எவ்வாறு திரும்பப் பெறுவது என்பதை நாங்கள் ஆராய்ந்தபோது, ​​பல சட்ட சிக்கல்கள் இருப்பதைக் கண்டறிந்தோம். சட்டப் பிரச்சினைகளை ஒரே நேரத்தில் தீர்க்க முடியாது என்பதை நாங்கள் அறிவோம்.

இது குறித்து அந்நாட்டு வெளியுறவு அமைச்சருடன் நாங்கள் விவாதித்தோம்.

மற்ற நாடுகளில் உள்ள வெளிநாட்டுத் தொழிலாளர்களுக்கு சமூகப் பாதுகாப்பு நிதி அல்லது ஊழியர் வருங்கால வைப்பு நிதிக்காக அவர்களிடமிருந்து வசூலிக்கப்பட்ட பணம் திரும்பப் பெறப்பட்டுள்ளது என்பதையும் நாங்கள் அறிந்திருக்கிறோம்.

தற்போது இந்த விஷயத்தை நாங்கள் ஆய்வு செய்து வருகிறோம். ஏனெனில், அரசாங்கம் சம்பந்தப்பட்ட நாடுகளுடன் விவாதித்து இந்தப் பணத்தை நம் நாட்டிற்குக் கொண்டு வருவது எளிதாக இருக்கும் என வலையமைப்பின் தலைவர் தெரிவித்தார்.

அவர் தொடர்ந்து பேசுகையில்;

இத்தாலியில் பணிபுரிந்த மற்றும் பணிபுரியும் அனைவரும் அவர்கள் பெறும் கொடுப்பனவில் ஒரு பகுதியை ஓய்வூதிய நிதி மற்றும் சமூகப் பாதுகாப்பு நிதிக்கு செலுத்த வேண்டும்.

நிர்ணயிக்கப்பட்ட வயது வரம்பை அடைந்த பிறகு, அவர்களுக்கு இத்தாலிய அரசாங்கம் ஓய்வூதியம் வழங்குகிறது. ஆனால் சமூகப் பாதுகாப்பு நிதிக்காக அவர்களிடமிருந்து வசூலிக்கப்பட்ட பணம் திரும்பப் பெறப்படவில்லை. செலுத்த வேண்டிய தொகை மிகப்பெரியது.

பெறப்படும் ஒரே விஷயம் அந்நியச் செலாவணி என்பதை நாம் மறந்துவிடக் கூடாது.

முந்தைய அரசாங்கங்களின் அதிகாரிகளுடன் இதைப் பற்றி நாங்கள் விவாதித்தோம். ஆனால் எதுவும் நடக்கவில்லை. இருப்பினும், தற்போதைய அரசாங்கத்தின் வெளியுறவு அமைச்சர் எங்களுக்கு நல்ல பதிலைக் கொடுத்தார்.

தொழிலாளர்கள் தொடர்பாக இத்தாலிய மற்றும் இலங்கை அரசாங்கங்களுக்கு இடையே 1984 ஆம் ஆண்டு ஒரு ஒப்பந்தம் கையெழுத்தானது. ஆனால் துரதிர்ஷ்டவசமாக இந்த ஒப்பந்தம் புதுப்பிக்கப்படவில்லை.

இந்த ஒப்பந்தம் உடனடியாக புதுப்பிக்கப்பட வேண்டும் என்று நாங்கள் கேட்டுக்கொள்கிறோம். அப்போது எந்த பிரச்சனையும் இல்லாமல் இந்தத் தொகையை நாங்கள் பெற முடியும்.

இத்தாலியில் இருந்து தொடங்கி மற்ற நாடுகளில் பணிபுரியும் இலங்கை தொழிலாளர்களுக்கு இந்த வேலையை எடுத்துச் செல்ல நாங்கள் திட்டமிட்டுள்ளோம்.

மத்திய கிழக்கு நாடுகளில் 25-30 ஆண்டுகளாக பணியாற்றியவர்கள் இருப்பதை நாங்கள் அறிவோம். அவர்களுக்கும் இந்த உரிமை இருக்க வேண்டும் எனவும் அவர் மேலும் தெரிவித்தார்.

RELATED ARTICLES

𝐀𝐋𝐓𝐄𝐂 𝐈𝐓 𝐒𝐎𝐋𝐔𝐓𝐈𝐎𝐍𝐒

Official Instagram

Most Popular

அது நமது ஊழியர்களின் பணம், நமக்கே சொந்தமானது!

ஜூட் சமந்த

வெளிநாட்டில் உள்ள இலங்கை தொழிலாளர்களிடமிருந்து அந்தந்த நாடுகளில் சமூகப் பாதுகாப்பு நிதிக்காக சேகரிக்கப்பட்ட பணத்தை மீட்டெடுக்க முடிந்தால், நாட்டிற்கு அதிக அளவு அந்நியச் செலாவணியைப் பெற முடியும் என்று இலங்கை வெளிநாட்டு தொழிலாளர் வலையமைப்பு தெரிவித்துள்ளது.

வென்னப்புவ பிரதேச சபை கேட்போர் கூடத்தில் நடைபெற்ற ஊடகவியலாளர் சந்திப்பில் இலங்கை வெளிநாட்டு தொழிலாளர் வலையமைப்பு இதனை தெரிவித்துள்ளது.

ஊடகவியலாளர் சந்திப்பில் இலங்கை வெளிநாட்டு தொழிலாளர் வலையமைப்பின் செயலாளர் வழக்கறிஞர் சுனில் ரத்நாயக்க கருது தெரிவிக்கையில்;

ஐரோப்பா மற்றும் மத்திய கிழக்கு உள்ளிட்ட பல்வேறு நாடுகளில் தற்போது 3 மில்லியனுக்கும் அதிகமான இலங்கையர்கள் பணிபுரிகின்றனர். முதலாளிகள் மாதாந்திர அடிப்படையில் பெறும் கொடுப்பனவிலிருந்து ஒரு குறிப்பிட்ட தொகையை வசூலிக்கிறார்கள்.

இந்த வழியில் சேகரிக்கப்படும் பணம் சமூகப் பாதுகாப்பு நிதி அல்லது ஊழியர் சேமலாப நிதி என்று அழைக்கப்படுகிறது. இந்த வழியில் சேகரிக்கப்பட்டு அந்த நாடுகளில் வைக்கப்படும் பணம் நமது நாட்டிற்குச் சொந்தமான பணம். ஏனெனில் அந்த பணம் நமது மக்களிடமிருந்து சேகரிக்கப்படுகிறது.

இந்தப் பணத்தை உரிமையாளர்களிடம் எவ்வாறு திரும்பப் பெறுவது என்பதை நாங்கள் ஆராய்ந்தபோது, ​​பல சட்ட சிக்கல்கள் இருப்பதைக் கண்டறிந்தோம். சட்டப் பிரச்சினைகளை ஒரே நேரத்தில் தீர்க்க முடியாது என்பதை நாங்கள் அறிவோம்.

இது குறித்து அந்நாட்டு வெளியுறவு அமைச்சருடன் நாங்கள் விவாதித்தோம்.

மற்ற நாடுகளில் உள்ள வெளிநாட்டுத் தொழிலாளர்களுக்கு சமூகப் பாதுகாப்பு நிதி அல்லது ஊழியர் வருங்கால வைப்பு நிதிக்காக அவர்களிடமிருந்து வசூலிக்கப்பட்ட பணம் திரும்பப் பெறப்பட்டுள்ளது என்பதையும் நாங்கள் அறிந்திருக்கிறோம்.

தற்போது இந்த விஷயத்தை நாங்கள் ஆய்வு செய்து வருகிறோம். ஏனெனில், அரசாங்கம் சம்பந்தப்பட்ட நாடுகளுடன் விவாதித்து இந்தப் பணத்தை நம் நாட்டிற்குக் கொண்டு வருவது எளிதாக இருக்கும் என வலையமைப்பின் தலைவர் தெரிவித்தார்.

அவர் தொடர்ந்து பேசுகையில்;

இத்தாலியில் பணிபுரிந்த மற்றும் பணிபுரியும் அனைவரும் அவர்கள் பெறும் கொடுப்பனவில் ஒரு பகுதியை ஓய்வூதிய நிதி மற்றும் சமூகப் பாதுகாப்பு நிதிக்கு செலுத்த வேண்டும்.

நிர்ணயிக்கப்பட்ட வயது வரம்பை அடைந்த பிறகு, அவர்களுக்கு இத்தாலிய அரசாங்கம் ஓய்வூதியம் வழங்குகிறது. ஆனால் சமூகப் பாதுகாப்பு நிதிக்காக அவர்களிடமிருந்து வசூலிக்கப்பட்ட பணம் திரும்பப் பெறப்படவில்லை. செலுத்த வேண்டிய தொகை மிகப்பெரியது.

பெறப்படும் ஒரே விஷயம் அந்நியச் செலாவணி என்பதை நாம் மறந்துவிடக் கூடாது.

முந்தைய அரசாங்கங்களின் அதிகாரிகளுடன் இதைப் பற்றி நாங்கள் விவாதித்தோம். ஆனால் எதுவும் நடக்கவில்லை. இருப்பினும், தற்போதைய அரசாங்கத்தின் வெளியுறவு அமைச்சர் எங்களுக்கு நல்ல பதிலைக் கொடுத்தார்.

தொழிலாளர்கள் தொடர்பாக இத்தாலிய மற்றும் இலங்கை அரசாங்கங்களுக்கு இடையே 1984 ஆம் ஆண்டு ஒரு ஒப்பந்தம் கையெழுத்தானது. ஆனால் துரதிர்ஷ்டவசமாக இந்த ஒப்பந்தம் புதுப்பிக்கப்படவில்லை.

இந்த ஒப்பந்தம் உடனடியாக புதுப்பிக்கப்பட வேண்டும் என்று நாங்கள் கேட்டுக்கொள்கிறோம். அப்போது எந்த பிரச்சனையும் இல்லாமல் இந்தத் தொகையை நாங்கள் பெற முடியும்.

இத்தாலியில் இருந்து தொடங்கி மற்ற நாடுகளில் பணிபுரியும் இலங்கை தொழிலாளர்களுக்கு இந்த வேலையை எடுத்துச் செல்ல நாங்கள் திட்டமிட்டுள்ளோம்.

மத்திய கிழக்கு நாடுகளில் 25-30 ஆண்டுகளாக பணியாற்றியவர்கள் இருப்பதை நாங்கள் அறிவோம். அவர்களுக்கும் இந்த உரிமை இருக்க வேண்டும் எனவும் அவர் மேலும் தெரிவித்தார்.

RELATED ARTICLES

𝐀𝐋𝐓𝐄𝐂 𝐈𝐓 𝐒𝐎𝐋𝐔𝐓𝐈𝐎𝐍𝐒

- SPONSORED ADD -

Official Instagram

Most Popular